CCP Core Competence Profiling©

Gemäß der Philosophie und Strategie von COMAG sind die Kompetenzen der Mitglieder ihre wesentlichen Ressourcen. Zur strukturierten Erfassung und Bewertung der individuellen Kernkompetenzen kommt mit dem CCP Core Competence Profiling© eine neuartige Methodik zu Einsatz, welche die Grundlage der innovativen Art der Zusammenführung von Expertise und Bedarf bildet.

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Der Analyseansatz ist dabei so ausgerichtet, dass er auf beide Ebenen abzielt, auf denen Unternehmen das Thema Kompetenzen behandeln: Kompetenzmanagement als Teil der Personalmanagements einerseits, strategisches Kernkompetenzmanagement im Kontext der Unternehmensstrategie andererseits. Auf diese Weise wird die Anschlussfähigkeit des Individuums an beide Ebenen der Unternehmensseite erreicht. Das ist wesentlich mehr, als in einem (üblicherweise vergangenheitsorientierten) Lebenslauf steht.

Das CCP wurde von Dr. Alexander Persterer entwickelt und steht COMAG exklusiv zur Verfügung.